121. Leading change in a Web 2.1 world :
پدیدآورنده : Jackson Nickerson
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Information technology-- Management,Management,Organizational behavior,Organizational change,Web 2.0
رده :
HD58
.
8
.
N497
2010
122. Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter :
پدیدآورنده : Gernot Schiefer, Corinna Hoffmann.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Employees-- Training of.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employee motivation.,Employees-- Training of.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
123. Les interventions psychologiques dans les organisations /
پدیدآورنده : sous la direction de Dana Castro.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Methods engineering.,Organizational behavior.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychopathologie.,Comportement organisationnel-- Aspect sanitaire.,Personnel-- Psychologie.,Psychologie du travail.,Psychologie-- Pratique.,Comportement organisationnel.,Comportement organisationnel.,Habilitation.,Harcèlement en milieu de travail.,Intervention psychologique.,intervention psychosociologique-- organisation (organisme), études diverses.,intervention psychosociologique.,Methods engineering.,organisation (organisme),Organizational behavior.,Personnel management.,Psychologie du travail.,Psychology, Industrial.,Stress dû au travail.
رده :
HF5548
.
8
124. Lösungsorientierte Mitarbeitergewinnung :
پدیدآورنده : Kirsten Rohrlack.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
S38
125. Make a shield from wisdom :
پدیدآورنده : 20090507 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
126. Management and organisational behaviour
پدیدآورنده : Mullins, Laurie J.
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Management,، Organizational behavior,، Personnel management,، Organizational Objectives,، Organizational Culture,، Decision Making, Organizational
رده :
HD
58
.
7
.
M85
1999
127. Management in India :
پدیدآورنده : edited by Herbert J. Davis, Samir R. Chatterjee, Mark Heuer.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture-- India.,Management-- India.,Personnel management-- India.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture.,Management.,Personnel management.,India., 7
رده :
HD70
.
I4
.
M342
2006eb
128. Management of information security /
پدیدآورنده : Michael E. Whitman, Herbert J. Mattord.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Computer networks-- Security measures-- Management.,Computer security-- Management.,Computer security.,Information technology-- Security measures.,Computer security-- Management.,Computer security.,Computersicherheit,Information technology-- Security measures.,Kryptologie,Risikomanagement
رده :
TK5105
.
59
.
W45
2019
129. Management of organizational behavior
پدیدآورنده : / Paul Hersey, Kenneth H. Blanchad, Dewey E. Jhnson
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : Psychology,Industrial,Personnel management,Leadership
رده :
HF5549
.
5
.
H47
130. Management of organizational behavior
پدیدآورنده :
موضوع : Psychology, Industrial,Personnel management,Leader- ship
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
131. Management of organizational behavior: Utilizing Human resources, Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard
پدیدآورنده :
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : Psychology, industrial,Personnel management,Leadership
رده :
HF5548
.
8
.
H4
132. Management of organizational behavior: Utilizing human resources
پدیدآورنده : Paul Hersey
موضوع : Psychology, Industrial,Personnel management,Leadership
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
133. Management of organizational behavior: utilizing human resources
پدیدآورنده : Paul Hersey,Kenneth H. Blanchard
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : Psychology, industrial,Personnel management,Leadership
رده :
HF
،
5548
,.
8
،.
H4
،
1988
134. Management of organizational behavior: utilizing human resources
پدیدآورنده : / Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard, Dewey E. Johnson
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Psychology, Industrial,Personnel management,Leadership
رده :
658
.
314
H572M
1996
135. Management of personnel: manpower management and organizational behavior
پدیدآورنده : Dunn, J D , 8291-
موضوع : ، Personnel management,، Job satisfaction,، Labor productivity
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
136. Management of personnel manpower managemet and organizational behavior
پدیدآورنده : / J. D. Dunn, Elvis C. Stephens
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Management
رده :
658
.
4
D923m
137. Managers managing :
پدیدآورنده : Jane Hannaway.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Executives.,Organizational behavior.,71.39 social groups: other.,85.62 personnel management.,Chefs d'entreprise.,Comportement organisationnel.,Executives.,Organizational behavior.
رده :
HD58
.
7
.
H369
1989
138. Managing Power and People
پدیدآورنده : \ George J. Seperich and Russell W. McCalley
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Personnel management,Power (Social sciences),Organizational behavior,کارکنان -- مدیریت,قدرت (علوم اجتماعی),رفتار سازمانی
رده :
E-Book
,
139. Managing diversity in organizations :
پدیدآورنده : María del Carmen Triana.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Minorities-- Employment.,Personnel management.,Sex discrimination in employment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Diversity in the workplace.,Diversity Management,Minorities-- Employment.,Organisation,Personalpolitik,Personnel management.,Sex discrimination in employment.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
T735
2017eb
140. Managing human resources in cross-border alliances /
پدیدآورنده : Randall S. Schuler, Susan E. Jackson, and Yadong Luo.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,International business enterprises-- Employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,International business enterprises-- Employees.
رده :
HD6336
.
S38
2004eb
